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Cuentas al Céntimo

Calculadora del coste de un trabajador para la empresa

Un sueldo bruto no es lo que paga la empresa. Suma las cotizaciones empresariales de 2026 y descubre el coste real de contratar.

Depende de la actividad. Trabajo de oficina: 1,5 %.

Un ejemplo

Contratar a una persona con 30.000 € brutos y contrato indefinido en una oficina cuesta 39.645,00 € al año, 3.303,75 € al mes. Las cotizaciones de la empresa suman 9.645,00 €, un 32,15 % sobre el sueldo.

El trabajador, por su parte, recibe 23.124,00 € netos. Entre lo que paga la empresa y lo que cobra el empleado hay 16.521,00 € que se quedan la Seguridad Social y Hacienda.

Qué paga la empresa además del sueldo

ConceptoEmpresaTrabajador
Contingencias comunes23,60 %4,70 %
Desempleo, contrato indefinido5,50 %1,55 %
Desempleo, contrato temporal6,70 %1,60 %
Formación profesional0,60 %0,10 %
Fogasa0,20 %0 %
Mecanismo de Equidad Intergeneracional0,75 %0,15 %
Accidentes de trabajoSegún actividad0 %

Los porcentajes se aplican sobre la base de cotización, que con sueldo fijo es el bruto anual dividido entre doce, con un máximo de 5.101,20 € al mes en 2026. La parte del sueldo que supera ese tope paga además la cuota de solidaridad.

Lo que no incluye

  • Bonificaciones por contratar a determinados colectivos, que reducen la cuota.
  • Costes que no son cotizaciones: prevención de riesgos, formación, equipos, seguros o pluses del convenio.
  • La base mínima: si el sueldo de una jornada completa queda por debajo de la base mínima de su grupo, la empresa cotiza por esa base mínima.

Preguntas frecuentes

¿Por qué el coste es tanto mayor que el sueldo?

Porque la empresa paga su propia parte de la Seguridad Social, que ronda el 31-32 % del bruto, además del sueldo.

¿Un contrato temporal cuesta más?

Sí, algo más: el desempleo sube del 5,50 % al 6,70 %. Además, los contratos de menos de 30 días tienen una cotización adicional al darlos de baja.

¿Dónde consulto el tipo de accidentes de trabajo?

En la tarifa de primas de la Ley 42/2006, según el código de actividad (CNAE) de la empresa. Para trabajo exclusivo de oficina es del 1,5 %.

Fuentes

Cálculo orientativo con los tipos generales de 2026.

Revisado el con los datos oficiales de 2026.

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